くそー全社的に在宅勤務取り止めが決定して非常に腹立たしいです。出来るって分かってるのに何故退化するのか…対策もとらずに『出来ない』一点張りの糞みたいな方に合わすなよ…在宅取り入れてても数字も作っとるやんけ～。こうして退化するザ・古臭い企業体制、良くない。

しかし、これでまた本出すの年1冊が精一杯に戻るかな…毎日会社行くと睡眠時間と体力とプライベート週5ごりごりに削られてその皺寄せが週末に襲う1週間に戻るので…。

くっそ～こうなったら今までの倍有給消化してやるからな～。出社する日程を極力減らしてやる～!!!(自分が有給を使いまくりたいので上司も含め周囲に積極的に消化を促して、人事から『この部署の有給消化率の高さはJozyさんが要因の1つ』と言われるくらい全力で休みを取る社員)